具体的な業務内容
【横浜】環境プラント(ごみ処理施設)の運転管理及び設備管理※業界最高水準の給与レンジ
【全社平均残業月26.5時間(2022年度実績)/ワークライフバランスと好待遇の両立/平均有給休暇取得日数19.1日(2022年度)】
■業務内容:
同社にて、プラントの運営管理(操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理)および関係各所との折衝をお任せします。
<具体的には>
・操業管理(操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など)
・原価管理(予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討)
・設備管理(長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など)
・工事管理(点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理)および上記に関する関係各所との折衝。
■採用背景について:
PPP事業とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。当社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなるPFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)方式で運営まで行っているプラントが増加しております。
今回の採用は需要拡大が見込まれる運営所長候補としての採用です。
■ポジションのやりがいや魅力について:
設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。
■働き方とキャリアステップイメージについて:
入社後、3か月〜半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。
経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。
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変更の範囲:会社の定める業務
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