具体的な業務内容
【横浜】事業開発担当(海外エネルギー事業)※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準
【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日(2020年度全社実績績)/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の電力ビジネス.エネルギーサービス事業推進部にて本人の特性、希望により下記業務をお任せ致します。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
昨今のエネルギー価格高騰、脱炭素、省力化ニーズの高まりから、営業、計画、実施案件が増加している背景から、人員増強を目的としている。またエネルギーサービス事業は制度、環境も日々変化しているため、そのための業務も増えている実情もあり、幅広い知識を持った即戦力の人材を補強したい。
■手当や制度について:
・カフェテリアプラン有(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度)
・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
・独身寮、借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
・産休・育休制度あり など
■JFEエンジニアリングの魅力について:
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
《社員インタビュー》
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成