具体的な業務内容
【横浜】環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理及び設備管理※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準
〜業界最高水準の給与レンジ、平均残業時間26.5H/月(2022年度実績)、有給取得奨励等(取得率80%以上)、ワークライフバランス、就業環境。最高売上・利益更新中〜
■職務内容：
同社にてプラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。
<具体的には>
・操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など）
・原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討）
・設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など）
・工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
および上記に関する関係各所との折衝。
■組織とキャリアについて：
約90名弱在籍しており、3割が中途での入社。また、運転所長のみもキャリアだけではなく、他事業部への異動も実績としてある為、幅広いキャリア構築が可能となります。
■JFEの競合優位性：
競合他社については、運営を子会社に委託させている事が多いものの、JFEの場合は直で管理・運営している事で、品質の担保及び社員の育成を重要視している点が強みとなります。
また、全国で33の清掃工場の運営を行っており、困ったことを即時解決できるパイプが社内に存在します。各エリアごとにサポートスタッフが2名〜3名程度在籍しており、サポート体制が充実している点が強みとなります。
■仕事のやりがい・魅力：
テーマはコスト改善。具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。
■働き方とキャリアステップイメージ：
入社後、3か月〜半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
