【高松】賃貸プロパティ・マネジメント／営業職◆営業経験や業界経験が活かせる！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可）、もしくは物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※自家用車を業務で使用できる方は、車通勤可（駐車場は会社手配、ガソリン代支給あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均26時間程度

＜予定年収＞
397万円〜514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,280円〜285,000円
固定残業手当/月：46,256円〜57,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,536円〜342,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※基本給の約2.5〜3ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり
■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーによる
※計画年休5日含む年間休日は120日となります。
■その他、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。GW・お盆期間は有給休暇取得奨励日としております。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限なし）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄）
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮（適用条件あり）
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）
■資格手当（宅建・管理業務主任者など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、固定残業代50%支給