【松山市】賃貸プロパティ・マネジメント／営業職◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇業務内容が専門的なので、不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可）が望ましいです。（物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方）
◇お客様の年齢層も幅広いので、コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。
◇普通自動車免許をお持ちで車の運転に不安のない方

■歓迎条件：
◇宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保持者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管理業務主任者、宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
有
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
397万円〜514万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,280円〜285,000円
固定残業手当/月：46,256円〜55,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,536円〜340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回 ※基本給の約2.5〜3ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■他、資格手当あり（上限30,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※週休2日制（日・祝・他）※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限なし）
寮社宅：自己負担1万円〜（転勤に伴う転居時など条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン（年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり）
■資格手当（上限30,000円／月）
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円／月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円／月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円／月
賃貸不動産経営管理士：3,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、固定残業代50%支給