具体的な業務内容
【高知／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB◎／連続増収増益／フレックス
【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】
〜連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能〜
■業務内容：
主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。
担当は10〜15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。
2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。
■業務詳細：
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
■同社の魅力：
・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績
・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金
・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境
・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など
■働きやすい環境：
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜
水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
