• JIPテクノサイエンス株式会社

    【大阪】橋梁設計・構造解析〜NTTデータグループ/福利厚生充実/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】橋梁設計・構造解析〜NTTデータグループ/福利厚生充実/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】橋梁設計・構造解析〜NTTデータグループ/福利厚生充実/在宅勤務可

    【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ〜日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】
    ■職務内容:
    橋梁設計・構造解析業務を行います。
    ・上部工設計(鋼橋、PC橋)
    ・耐震設計(動的解析、耐震補強設計)
    ・下部工設計等
    ※設計技術を活かしたシステム開発の提案にも携わります。
    ※業務では、同社ソフトウェアを使用します。
    ■職務の特徴:
    業務では、大手ゼネコンや建設コンサルタント等が主な取引先となります。社会インフラを支えるだけではなく、耐震性の基準見直し等の一翼を担うポジションでもあるため、大きなやりがいを感じることができます。
    ■就業環境について:官公庁や大手企業など、業務内容・スケジュールが明確なお客様を相手とする仕事ですので、無理なく時間を管理しながら働けます。
    また、産休・育休などの制度も万全です。
    ■組織構成:建設ソリューション事業部は、東京40名、大阪27名で構成されています。
    ■雰囲気:同社は技術会社にありがちな静かな雰囲気は全くなく、社員同士のコミュニケーションが活発です。社員が自発的に業務に関する意見交換を行っています。また仕事上でミスをした場合、個人攻撃はしないというのが同社のポリシーです。生じたミスはミスとして、繰り返さないよう各自に考えさせ、次の行動に生かさせるという風土があります。上司からの指示ではなく、本人が主体となって考えていくという伝統があります。これは、業務を通じて人を育てていくという基本的な考えがあるためです。
    ■特徴/魅力
    ・官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用
    ・産休・育休などの制度も万全
    ・社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      橋梁設計における耐震設計のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪テクノセンタ
      住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番地32号 ダイビル本館
      勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):252,000円〜350,000円

      <月給>
      252,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与には、賞与を含む。
      ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年3回(6・12・3月※3月は業績による)※年3.5〜4ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与※日数は入社時期による)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:同社規程による
      寮社宅:社宅援助制度あり(社内規定に基づく)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種資格取得支援制度
      ■NTTデータグループ研修

      <その他補足>
      ■各種資格取得支援制度
      ■健康診断(年1回)
      ■社員旅行(年1回)
      ■在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JIPテクノサイエンス株式会社
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■事業内容
      橋梁、トンネル、港湾等の各種社会インフラを対象とした点検・アセットマネジメントシステムや、橋梁設計ソフトウェアおよび住宅設計ソフトウェアの開発・販売事業、土木構造物の耐震解析や設計を始めとする情報処理サービス事業を展開しています。
      同社はこれら4つの事業部を主体とした技術計算分野を基幹業務とする情報サービス業を行っております。
      ・・・
      ◇「建設ソリューション事業部」
      ◇「解析ソリューション事業部」
      ◇「インフラソリューション事業部」
      ◇「住宅ソリューション事業部」
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】4,450百万円 【経常利益】459百万円
      従業員数 250名
      本社所在地 〒1020074
      東京都千代田区九段南1-3-1
      URL https://www.jip-ts.co.jp/
    • 応募方法