【千葉／市原】人工血管及びステントの製造管理◆プライム上場・医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの生産製造部門または技術部門の経験者（業界不問）
・PCに対する抵抗がないこと（生産管理システムの経験があれば尚可）

■歓迎条件：
・理系の学部出身
・手組生産における生産技術、製造管理業務経験者
・クリーンルームでの就業経験者
・データからばらつきを見ることができる
・パートをまとめる経験がある

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業想定：月20時間程度

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜500,000円

＜月給＞
340,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定
※上記年収には賞与を含みます。別途、住宅手当、家族手当有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、フレックスホリデー（年5日間の休暇を自由に取得可能）、年次有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日）、看護・介護休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき：月5千円〜1万円
住宅手当：福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者対象＋確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅補助手当（千葉県内：月3万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■休日出勤手当
■時間外手当
■財形貯蓄・社員持株会制度
■社内サークル（フットサル、野球、バスケットボールなど。任意参加）
■福利厚生倶楽部（全国にある飲食店やホテル、ジム等で割引や特別なサービスが受けられます）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）導入（業務外の怪我や病気になった際の収入の保証制度があります）
■フリードリンク（水、お茶、コーヒー、スープ）あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月