• 一般社団法人日本能率協会

    【神谷町】企画営業◆展示会運営をお任せ/未来の産業を形作る/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【神谷町】企画営業◆展示会運営をお任せ/未来の産業を形作る/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/01
    • 掲載終了予定日:2025/09/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神谷町】企画営業◆展示会運営をお任せ/未来の産業を形作る/裁量◎

    【設立80年超えの安定企業/企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体/一気通貫で裁量◎/チャレンジ推奨の企業風土】

    ■業務内容:
    産業振興を目的として開催するB to Bイベントの企画立案、運営、出展者/来場者の招致活動をお任せします。
    ※事業拡大に伴う増員枠となります。

    ■具体的には:
    ◎B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
    業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
    ◎企画委員会の運営
    業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
    ◎既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
    展示会の出展者や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となるイベントへブラッシュアップしていきます。出展誘致、来場者誘致の活動も併せて実施していきます。
    ※小会の営業スタイルとしては以下の手段で新規開拓及び既存顧客との取引深耕を行っております。
    ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等新規開拓及び既存顧客との取引深耕

    ■入社後の流れ:
    入職後 、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当し、徐々にお任せする仕事の幅を広げます。
    新卒入職者と中途入職者がおり、中途入職者は他業界(金融、旅行、IT、小売、サービス等)からも未経験で入職し活躍しています。

    ■事業の目的:
    ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。

    ■配属先について:
    当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◎法人向けのソリューション営業の経験のある方
      ◎経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方

      ■歓迎条件:
      ◎産業界/製造業界に向けたソリューション営業・企画営業の経験のある方(製造現場向けや人事向けソリューションは歓迎)
      ◎事業開発、経営企画・営業企画マーケティングの業務経験のある方
      ◎社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方

      <語学補足>
      歓迎:ビジネスレベルの英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園3-1-22
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜526,000円

      <月給>
      285,000円〜526,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
      ■賞与実績:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)
      ※有給休暇(年平均の取得日数18.2日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後の再雇用制度があります。

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■企業年金基金加入
      ■育児・介護に関する支援制度
      ■短時間勤務制度
      ■産休・育休制度
      ■時差出勤制度
      ■副業制度
      ■フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)
      ■水曜日はノー残業で18時消灯
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般社団法人日本能率協会
      設立 1942年3月
      事業内容
      1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。
      裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、自身のやりたいことが実現できる職場環境です。
      「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。
      従業員数 135名
      本社所在地 〒1058522
      東京都港区芝公園3-1-22
      URL https://www.jma.or.jp/
    • 応募方法