• 一般社団法人日本能率協会

    【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能/設立80年超の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能/設立80年超の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神谷町】社内SEリーダー◆システム管理など上流工程へスキルアップ可能/設立80年超の安定企業

    【社内SE◆日本の産業界を支援する専門団体◆土日祝休】

    ■業務内容:
    現在、当会は社内の各業務のDXを進めており、情報システムチームは、各プロジェクトをリードすることが期待されています。本ポジションでは、各プロジェクトをいっしょに推進いただける方を募集しています。大きな裁量権をもって主体的に意思決定、リードできる環境です。
    その中で、各種システムやツールの選定、業務要件定義やシステム要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担っていただきます。実際の開発業務は、ベンダーに委託することが大半です。
    新たなシステムの導入以外にも、基盤となる各社内システムやインフラ環境の整備・最適化等の業務もございます。
    また、上司や他部門との連携も密接で、協力体制は万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い職場です。手厚いフォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。

    ■業務詳細:
    ◇新システム移行プロジェクトの推進(要件定義、仕様策定、進捗管理)
    ◇ベンダー選定・コントロール
    ◇社内IT基盤の整備・最適化
    ◇各部門との連携によるIT戦略の立案・実行

    ■プロジェクト例:
    ・経理業務プロセスの刷新:経理チームと連携し、経理業務のDXのやシステムのアップグレードをリードしていただきます。
    ・営業のDX推進:営業チームと連携し、課題や業務に応じて適切なツールの選定や導入をリードいただきます。

    ■ポジションの魅力:
    ・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる
    ・多様な業務を通じてスキルアップの機会が豊富
    ・他部門との連携で、全社的なプロジェクトに関与できる
    ・フラットな組織で、意見や提案がしやすい環境

    ■魅力:
    ◇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
    ◇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
    ◇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
    ◇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※いずれか必須
      ・システム開発における設計・開発の経験が3年以上ある方
      (より上流のIT企画や要件定義にチャレンジしたい方は大歓迎です)
      ・システム要件定義やベンダーコントロール経験のある方
      ・PM・PLまたは補佐業務の経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・大規模なシステム移行プロジェクトの推進経験
      ・最新のITトレンドや技術への高い関心と習得意欲
      ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園3-1-22
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※全社残業時間は平均20時間程度ですが、情報システム部門は10時間以内です。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円

      <月給>
      285,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
      ■賞与実績:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      有給休暇(入社時に15日付与。年間平均取得日数18.2日)
      年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:定年後の再雇用制度があります。

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■企業年金基金加入
      ■育児・介護に関する支援制度
      ■短時間勤務制度
      ■産休・育休制度
      ■時差出勤制度
      ■副業制度
      ■フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)
      ■水曜日はノー残業で18時消灯
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般社団法人日本能率協会
      設立 1942年3月
      事業内容
      1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。
      裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、自身のやりたいことが実現できる職場環境です。
      「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。
      従業員数 135名
      本社所在地 〒1058522
      東京都港区芝公園3-1-22
      URL https://www.jma.or.jp/
    • 応募方法