具体的な業務内容
【長野】医療機器営業☆第二新卒歓迎◎イチから教える研修制度を用意！相談しやすい雰囲気／土日祝休
【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】
■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜営業所の雰囲気＞
各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。
平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。
相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。
また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。
＜やりがい＞
自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。
＜充実した研修を用意＞
弊社は9割が異業界からの入社です。
そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。
（1）研修（入社〜3カ月後）
社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施
（2）仮配属（3カ月後〜7カ月後）
先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感
（3）本配属（7カ月後〜）
研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！
※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します
＜転勤時もしっかりサポート＞
転勤が発生する可能性があります。
・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約
・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給
※転勤時の引越費用は会社負担
＜仕事内容＞
・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科
・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具
・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします
※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります
＜企業について＞
整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
