具体的な業務内容
【化粧品の製品開発(リーダー候補)】男女問わず育休取得率100％／希望に合わせたキャリアパスを用意
〜五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う／国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー〜
★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス
★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務等充実
★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。
■業務内容：
主に下記の業務を担当頂く予定です。
・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）
・素材や原料の選定／処方を基にした試作品の作成／試作品の各種検査・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施
※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。
■配属部署：
・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代〜30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。
■キャリアパス：
分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。
・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。
■教育体制：
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。
■働き方の魅力：
産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。
2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
