具体的な業務内容
化粧品の製品開発◆資生堂・マンダムなど120社と取引◎／ノー残業デー／育休復帰率100%／時短勤務可
★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ
★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務などWLB◎
★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス
〜国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー／五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う環境〜
■職務詳細
「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。
（詳細）
・素材や原料の選定
・処方を基にした試作品の作成
・試作品の各種検査
・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施
※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。
■配属部署
当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。
20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。
■キャリアパス
分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。
具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。
（補足）
2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。
■スキルアップ
「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。
■働き方
◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。
◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。
■企業情報
当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。
取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
