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実際に実務をしている現場の社員には会えずに、私のスキルを判断することが出来ないハズの社長及び役員クラスの人が面接をしていた。私は自分のアピールポイント、自己評価等を伝えるつもりでいたが、何度かの面接ではほぼ私の話を聞かれることが無く(質問を受けることが無い)会社の事業内容であったり、業務内容の説明を受けるばかりであった。採用する人材の適正やスキルの有無は関係ないように見えた。