株式会社常陽銀行 の中途入社の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、昇進や昇格によって収入が増える仕組みですが、定期的な昇給制度は廃止されています。そのため、実績とプロセスの評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は年功序列が基本で、長期的に働く意欲がある人には向いています。入社後数年間は給与が低めですが、最近の賃金改定で若 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちはそれほど高くない印象を受けますが、経験を積んで昇進するにつれて、特に係長クラス以上になると、県内 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手社員にとっては少々厳しい状況が続くかもしれません。特に入社から数年間は、同年代の他社勤務者と比べて給与が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、入社後数年間は同年代の他社勤務者と比べて低めですが、その後は徐々に上昇し、30歳前後で県内でも上位の水準に達 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地方銀行の中でも比較的高い水準にあると感じます。特に総合職であれば、役職が上がるにつれて年収も着実に増加し、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは他の企業と比べてやや低めに感じるかもしれませんが、30代に入ると大幅に増加する傾向があります。特 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は、初期の数年間は控えめで、特に賞与は満額支給されないことが多いです。しかし、年次が進むにつれて、安定した収入が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地域の同業他社と比べてやや高めの水準にあると感じます。ただし、ボーナスは4年目の冬まで満額支給されないため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は、若いうちから努力次第で役職に就くことができ、比較的早い段階で高い給与水準を目指せる点が魅力です。評価制度も明 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、最初の数年間は他の企業と比べて控えめに感じるかもしれませんが、4年目以降に大きな変化が訪れます。特にボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む