【丸の内】財務経理（マネジメント候補）※年休125日/プライム市場上場/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・上場企業における前述の業務のご経験（部分的でも可）
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験

■歓迎要件：
・メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメントのご経験
・M&A（買い手）のプロジェクトの参画のご経験
・予算管理、管理会計などのご経験
・ベンチャー企業での勤務のご経験
・不動産セクターでの経理業務のご経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤予定はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜375,000円

＜月給＞
281,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収には月30時間の残業代が含まれております。
※月収は固定となります。
■賞与：年二回（7月、1月）、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（東京本社での集合研修）
■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
■その他OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。
例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。
例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。