【丸の内／面接1回】福祉施設の設計※残業20h/年休125日/完全週休2日制/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・建築士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,351円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験と能力を考慮して決定となります。
■月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。
※標準想定年収は上記としますが、達成率連動型となります(上限10％)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、土日祝日、慶弔、GW。
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（東京本社での集合研修）
年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
その他ＯＪＴ研修

＜その他補足＞
■株式報酬制度
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
■持株会
■社長賞
■資格手当(一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月)
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象期間（在籍期間）に含めません。