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3.5
レポート数 71件
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JSR株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
3.8
ホワイト度
3.6
総合評価
3.5
平均年収
633万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
712万
30代
904万
40代
838万
月の残業時間
平均30.5時間
月の休日出勤
平均2.2日
有休消化率
平均73%

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JSR株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（ハードウェア関連） 574万円
技術（研究開発） 614万円
その他 733万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 563万円
30代 725万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（ハードウェア関連） 20代 574万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 503万円
30代 725万円
40代 -
50代 -

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JSR株式会社転職・中途採用面接

  • [JSR株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事業部関係
    • 職種：マーケティング関連職
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    4次面接以上で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    面接早々、「ざっくばらんに、他にどこの企業を受けていますか？具体的な社名を教えてください。また、弊社とどちらを選びますか？」

    社名はお伝えできません。御社と同じ化学業界です。どちらを選ぶかは、まだ面接が始まったばかりですので、さすがに何とも言えません。面接が終わってから、ゆっくり考えさせていただきます。
    （受けている企業名など、こちらの情報をあえて明かす必要・義理もないため、業界のみお答えした。いきなりの直球すぎる質問と意図を図りかねる質問に、ただただ驚き苦笑。冷静な対応が望まれる。）

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    東証一部の大企業（化学業界では中堅どころ）で、最近は業績が伸び悩んでいるものの、売上高/利益等申し分なく、福利厚生もよく安定している超優良企業のため応募させていただいた。応募準備はごく一般的なもので、特別何かをしたわけではない。面接は１次と最終。その他、言語/非言語/英語/性格検査。１次は部長と担当クラス、最終は部長と役員。時間は１時間とのことだが、いずれも5分前に受付に集合させながらも10分近く連絡も無しに待たされ開始が遅れたため、正味50分弱。良さを引き出すというよりは、圧迫気味のネガティブな質問が多くて少々重い雰囲気。面接官は敬語ではなく部下に話すような口調、やや上から目線の方もいるが、そこは気にせず前向きに対応し、自らを積極的にアピールしたい。ざっくばらんに答えてほしいというのが口癖の割には、こちらの質問に対しては曖昧な回答や言葉数が少ないため、こちらから必要に応じて聞き直すことも重要と感じた。志望度を何回も聞いてくるなど、やや面接官に悲壮感を感じた。面接後の合否連絡はメールにより数日以内に回答される。種々の段取りが少々よくなく、メールも誤字脱字がみられ残念ではあるが、選考自体は１か月くらいでわりとスピーディーに対応していただけるのは好感が非常に持てた。書類選考で大分絞っている印象があり、面接でさらに絞り上げる感じがし、超優良企業ゆえ、なかなか内定をいただくのは難しい企業ではないかと感じた。私はご縁がありませんでしたが、もし応募される方がいらっしゃるなら、精神面を強くもって、負けない前向きな気持ちで、積極的に自己PRをしてください。選考におけるご健闘をお祈り申し上げます。

    投稿日: （記事番号:669382）

  • [JSR株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ファイン事業部管理部門
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    転職しない方がいいのではないか？

    おそらく、転職意思の確認が質問の背景だと思うが、同種の質問を１次と最終で繰り返し、しつこくしつこく聞かれた。転職することで失うものも多いのではないか、その覚悟はあるかなど、その手の話が長く、度が過ぎて、途中で辟易とするものだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募理由は優良企業であること。ただし、将来性については面接時に先方役員が危機感を非常に持っていると言っていた。
    ・特に変わった質問はありません。一般的な面接対策ができていれば問題ないと思います。SPIについては、特に性格検査を重視しているように思いました。そのような発言がありました。
    ・なお、受付に面接の話が通っていなかったり、開始時刻から１０分以上待たされお詫びが無かったり、面接時に先方の自己紹介等が無い、仕事内容の具体的説明が無い、質問に質問で返しろくに回答してもらえないなど、一見非礼とも思える行動が散見されますが、故意ではなくそのような文化のようなので、気持ちを切らさず真摯に対応すればよいと思います。頑張ってください。

    投稿日: （記事番号:668846）
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JSR株式会社企業情報詳細

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JSR株式会社業績情報

売上高
4,967億円
営業利益
430億円
経常利益
442億円
平均年収
755万円
従業員数
8,748人（連結）
平均年齢
38.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

JSR株式会社会社概要

企業名
JSR株式会社
英名
JSR Corporation
企業HP
https://www.jsr.co.jp/
住所
東京都港区東新橋１丁目９番２号
業界
化学
代表者
Ｅ．ジョンソン
設立年月
1957年12月
上場年
1970年
決算月
3月