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株式会社十六銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社十六銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:34人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 513万円 事務(財務・会計・経理) 337万円 職種 平均年収 金融専門職 500万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 383万円 649万円 776万円 443万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 382万円 30代 681万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 332万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 434万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社十六銀行 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
人事制度が変わり、若手の給料が大幅に上がった。2.3.4年目で額面500万程度。月の手取りは20から25、ボーナスは60万近くいただけた。業務の割にもらっている印象がある。支店長代理になると年収800から1000万程度である。ボーナスの比率が高い。支店長代理は給料を多く貰っている分、プレッシャーと業務量が半端無いと思う。店舗の統廃合の最中にいる間はどうしても一人当たりの業務量負担が大きくなるため、お給料が多くても退職される方は後を絶たない。人が減っても補充はなく、また負担が増える、そして辞めるの繰り返しである。お給料の問題ではないように思える。
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株式会社十六銀行 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
経営者とのコミュニケーションは銀行員の財産である。やはり一代で会社を大きくした人から聞く話は面白いことが多く、人として見習うべき点があると感じる。お客様に売った投資信託が大幅にプラスになったり、融資提案の内容やスピードで感謝されるとやりがいに感じる。嫌なことが多くあり精神的に参るが、数少ないやりがいで保たれている。若手が少ないため、会社内での人間関係では面白いことはない。
株式会社十六銀行おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 70,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 30,000円 390,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 668万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給390,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 70,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給390,000円の内訳として、基本給が270,000円で69.2%、時間外手当が70,000円で17.9%、時間外手当以外の手当が50,000円で12.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社十六銀行転職・中途採用面接
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[株式会社十六銀行]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ地元で働きたいのか
Uターン組にはなぜ地元で働くのかという問が多い。就職活動では東海地区出身者が全国区企業と内定した場合、同企業を選ぶケースが多いとのこと。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元である東海地区で働きたい、銀行業務を通じて地元経済に貢献したいというのが応募理由の多数であると思われる。応募準備に関しては業界研究はもとより同業が東海地区におおいなか、なぜ同行を選んだのかという点を明確にしておくべき。
株式会社十六銀行業績情報
- 売上高
- 1,051億円
- 営業利益
- 164億円
- 経常利益
- 163億円
- 平均年収
- 657万円
- 従業員数
- 3,057人(連結)
- 平均年齢
- 39.50歳