株式会社十六銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社十六銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社十六銀行の社員や元社員による株式会社十六銀行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社十六銀行転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    なぜ地元で働きたいのか

    Uターン組にはなぜ地元で働くのかという問が多い。就職活動では東海地区出身者が全国区企業と内定した場合、同企業を選ぶケースが多いとのこと。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元である東海地区で働きたい、銀行業務を通じて地元経済に貢献したいというのが応募理由の多数であると思われる。応募準備に関しては業界研究はもとより同業が東海地区におおいなか、なぜ同行を選んだのかという点を明確にしておくべき。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職場の雰囲気や歴史を重んじる風土があり、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    銀行業務に興味があったから。地元に居たか… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は 金融の中でも業… 続きを読む