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株式会社十六銀行ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社十六銀行
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銀行業界
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分析サマリ
「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社十六銀行 | 銀行業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 489万円 | 445万円 |
| 平均有給消化率 | 32％ | 68％ |
| 月の平均残業時間 | 27.3時間 | 19時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 0日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社十六銀行ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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休みもとりやすく、とても良い会社です。
土日、祝日、年末年始はどんなに忙しくても休むことができます。
プライベートも学生時代並みにとることができます。 -
仕事に辛さや憤りを感じる時
人事評価については年に2回、期初に目標を立て期が終わってから達成度合いに応じて評価がなされる。目標の設定・評価の際は直属 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
毎年昇給がありますが、大きく昇給できる機会が３回あります。
その時をスムーズにクリアしていく事が出世の近道だと思います ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社十六銀行ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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人事制度が変わり、若手の給料が大幅に上がった。2.3.4年目で額面500万程度。月の手取りは20から25、ボーナスは60万近くいただけた。業務の割にもらっている印象がある。支店長代理になると年収800から1000万程度である。ボーナスの比率が高い。支店長代理は給料を多く貰っている分、プレッシャーと業務量が半端無いと思う。店舗の統廃合の最中にいる間はどうしても一人当たりの業務量負担が大きくなるため、お給料が多くても退職される方は後を絶たない。人が減っても補充はなく、また負担が増える、そして辞めるの繰り返しである。お給料の問題ではないように思える。
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年4日の短期休暇、年5日の長期休暇以外に全く消化できません。入院でもしない限り、有給休暇など夢のまた夢です。全く休めませ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
基本的にノルマ社会です。特に営業職につては、特段教育を受けることもないまま放り出されます。このため、組織だった営業スタイ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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社内政治が幅をきかせていること、
上の方の人間がたまりすぎて出世の希望がみえないこと。
人間関係が良くないこと。
... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
仕事に辛さや憤りを感じる時
古い体質。支店によってはノルマに対する詰めがあり、上司の中にはハラスメントを行う者もいる。
どんな上司がいるかは配属さ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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