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2.8
レポート数 116件
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株式会社ジャストシステム総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.5
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.1
ホワイト度
2.6
総合評価
2.8
平均年収
611万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
727万
30代
1050万
40代
1320万
月の残業時間
平均57.0時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均43%

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株式会社ジャストシステム年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 688万円
技術(ソフトウェア関連） 605万円
カスタマーサポート 307万円
クリエイティブ 324万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 507万円
30代 521万円
40代 796万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 580万円
30代 792万円
40代 752万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 516万円
40代 987万円
50代 -
カスタマーサポート 20代 -
30代 288万円
40代 -
50代 -

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株式会社ジャストシステム転職・中途採用面接

  • [株式会社ジャストシステム]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作チーム
    • 職種：マーケティング
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    一番得意な分野を聞かれました。

    企画のプランニング。課題抽出と課題の改善の進行。
    上記を答えられましたが、担当官はもう少し具体的な答えを欲しかったようでした。(リスティングとかプロクマラミングなど)

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    現場担当者と人事の3人での面接。
    得意なことや、前職での成功例をかなり詳細に聞かれました。具体的に状況にあわせて言えるようにいくつかパターンを用意していたので答えられました。話していくうちに独特な社風にきづいたので、自分とあうかしっかり確認することをお勧めします。

    投稿日: （記事番号:443807）

  • [株式会社ジャストシステム]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、管理部門

    なぜ前の会社辞めた？

    代理店営業だと、エンドの顔がみえにくく、顧客への直接提案をしたいため。また、前職は注力製品がころころ変わるため、自社製品を販売したい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    メーカーのため、どういう製品があるのか、どういう市場で活用されるのか？など、企業調査は行いました。面接で、どういう市場でどういう製品を販売したいかなど具体的に説明することを心がけました。最終の社長面接より、部長面接のほうが厳しい戦いになると思います。

    投稿日: （記事番号:412037）
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株式会社ジャストシステム業績情報

売上高
286億円
営業利益
76億円
経常利益
77億円
平均年収
971万円
従業員数
331人（連結）
平均年齢
39.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ジャストシステム会社概要

企業名
株式会社ジャストシステム
企業HP
https://www.justsystems.com/jp/
住所
徳島県徳島市川内町平石若松108番地4
業界
情報・通信
代表者
代表取締役 関灘 恭太郎
設立年月
1980年9月
上場区分
東証プライム
上場年
1997年
証券コード
4686
決算月
3月