• 東電タウンプランニング株式会社

    東京電力Gで安定基盤あり フレックス可・リモート相談可/年休123日/チームで動く

    新規事業企画(メンバー)

    東京電力Gで安定基盤あり フレックス可・リモート相談可/年休123日/チームで動く

    東電タウンプランニング株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    新規事業開発チームのメンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。「新たな発想、自由な着想による広い範囲のアイディア」と「事業化に向けた強い意志」を持って取り組める方を募集します。

    【職務詳細】
    ・新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討)
    ・具体化した案件の立ち上げ(事業案の深堀、PoC、事業化)

    フォロー体制:
    チームで協働し業務を進めていきますので、安心して業務に集中できる環境です。

    東京電力グループ/様々な事業を展開
    東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計などです。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    ~~東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業~~
    【必須】
    ・新規事業の企画・立案・事業化の経験

    【尚可】
    ・起業経験(企業内起業も含む)、AI開発経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
      東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 650万円

      年収:450万~730万程度
      月給制:月額248000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜14:00
      9:00~17:40(フレックスタイム:コアタイム:11:00~14:00)
      ※所定労働時間7時間40分
      休日休暇
      完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、住宅手当(家賃補助制度、住宅ローン補助制度)、寮社宅、退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度(夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度)、特別労働手当、指定勤務手当
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターター(主体的)な方
      サービス・特徴
      おすすめポイント

      ・残業代、全額支給!
      ・勤務間インターバル制度があります!夜勤明けでも9時間の休息を確保することを義務付けています。
      ・四半期ごとに目標を設けています!目標の達成度合いで昇給や昇格があり、年収アップも可能です。
      ・有給休暇とは別に特別休暇を設けています。有給休暇の未消化分を、積立特別休暇に積立てることができます。
      (入社日に20日分支給され、最大で40日の休暇を積み立てることができます。)

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート