株式会社仁王インタ-ナショナル のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 6 件
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株式会社仁王インタ-ナショナルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社仁王インタ-ナショナル
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小売業界
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分析サマリ
「ストレス度の低さ」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社仁王インタ-ナショナル | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 346万円 |
| 平均有給消化率 | 60％ | 56％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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休日出勤している人もいた。
上はダメだと正しても直さず出勤する人がいた。
その人が態度が悪く部下をいじめても休日出勤するくらい大変だから、頑張っているからと優遇される。
人手不足で1人が体調悪くなると休みを出勤させられ、6日以上連続出勤することになり一人で店を任される。その後、休日出勤した分の休みを頂こうとしたが体調崩した上司から嫌そうな態度をされ、「月末はやることあるのわかってる？」などきつく言われた。
退職時も人手不足で有給消化できず、いつも態度が悪かったが有給消化しなかったので態度が急変して優しくしてきてより嫌悪感。 -
人手がないため休日も出勤している人がいた。
退職するひとが多いので人手不足である問題に目を向けていない。
また、休日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！ -
モラハラで精神疾患になり、退職。
モラハラ加害者のことを半年以上前から上層部に相談していたが、ただの嫉妬の一部だからと ... 退職理由の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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