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2.9
レポート数 122件
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株式会社関電工総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.6
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
3.1
ホワイト度
2.7
総合評価
2.9
平均年収
504万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
520万
30代
908万
40代
796万
月の残業時間
平均37.8時間
月の休日出勤
平均1.8日
有休消化率
平均36%

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株式会社関電工年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 545万円
技術（建設・建築・設備工事） 486万円
事務（財務・会計・経理） 558万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 381万円
30代 631万円
40代 696万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 328万円
30代 -
40代 776万円
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 396万円
30代 626万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 -
30代 -
40代 548万円
50代 -

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株式会社関電工転職・中途採用面接

  • [株式会社関電工]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部門
    • 職種：経理
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    職務経験

    今までの勤めた会社出の職務経験を1社目から順番に答えていく。それについて細かい質問がされていく感じだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    電気設備工事など安定した企業であり、長く勤めていける環境である。業務などでは未経験からでも一から教えてもらえるとのこと。面接はゆったりした印象です。会社としては支社がたくさんあるので転勤など多い、女性が少ない

    投稿日: （記事番号:666823）

  • [株式会社関電工]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工事部
    • 職種：プラント施工管理
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    なぜ関電工を選んだのか

    今の会社で施工、施工管理とステップアップし電気工事を一通り経験したつもりでおります。御社でもっと大きな仕事に挑戦してみたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は、当時していた会社（中小企業）の給料・体制に不満や不安があり一級施工管理の資格を取得を機に転職しようと思っていました。当時はまだ不況色が濃く資格位しか武器が無かった私は不採用となりました。

    投稿日: （記事番号:443191）
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株式会社関電工業績情報

売上高
5,636億円
営業利益
300億円
経常利益
308億円
平均年収
741万円
従業員数
9,818人（連結）
平均年齢
41.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社関電工会社概要

企業名
株式会社関電工
英名
Kandenko Co., Ltd
略称・通称
関工
企業HP
https://www.kandenko.co.jp/
住所
東京都港区芝浦四丁目8番33号
業界
建設業
代表者
取締役社長　森戸 義美
設立年月
1944年09月
上場区分
東証１部
上場年
1961年
証券コード
1942
決算月
3月
データ提供元：FUMA