金子産業株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
金子産業株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当は結構な金額が支給されます。ですが、年齢制限(28歳未満を対象)があり、手当てが付かなくなると非常に苦しい生活を ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:195518) -
年収・給与の口コミ
同世代との年収と比較するととてもじゃないが充分とは言い難い。
毎年社員個人で年間の業務目標を立てて(上司と面接のうえ決 ... 年収・給与の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 生産・製造技術
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収200万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:195822) -
やりがいの口コミ
ものつくりの現場として一から製品を作り上げる工程は非常に興味深く、同じ作業を繰り返していても全く異なる結果が出てくる難し ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 生産・製造技術
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収200万円
- 2011年度
投稿日: (記事番号:195823) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
民事再生申請に伴う事業再生中につき、最低限の待遇となっている。民事再生以前はカタログ式の福利厚生(ベネフィットワン)が導 ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:196205) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース完全な実力主義。自ら考え、動き、価値を生み出せる人材が評価され、昇格される風土がある。歴史が浅く、また変動の真っ只中にあ ... 出世の口コミの続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- プロジェクトリーダー
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:196206)
金子産業株式会社転職・中途採用面接
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[金子産業株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材購買課
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長
購買課長職の求人でしたので「部下とのコンミュニケーションの取り方や管理についてどう考えていますか?」とか、「購買に関するコスト意識についてどう考えていますか?」等の想定内の質問ばかりでした。
部下育成については、意見を正面から受け止め誠意を持って接します。と答えました。あまり深く考えすぎるとパニクってしまうので素直に答えたほうがベストです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・実務経験が活かせると思い志望しました。
・特に準備はしません。
・一次面接は、工場長、技術部長、品質部長の3名。2次面接はプラス社長の4名でした。
・社長面接では、メンタル面(やる気と人間性)を重視するようです。頑張ってください。投稿日: (記事番号:318167)
金子産業株式会社会社概要
- 企業名
- 金子産業株式会社
- 英名
- KANEKO SANGYO CO., LTD.
- 住所
- 東京都港区芝5丁目10番6号
- 業界
- 機械
- 代表者
- 代表取締役 中村 善典
- 設立年月
- 1951年3月
- 上場区分
- 非上場