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総務(資産管理)※リーダー候補
国内シェアトップ級の建材メーカー・商社/売上1200億円規模/東京駅直結
株式会社桐井製作所正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務を中心に担当いただきます。決まった業務の遂行だけでなく、より良いオフィス環境の整備やワークスペース改善に向けた企画立案も担うポジションです。
【職務詳細】
資産管理(実務経験は必須)
・保有不動産、各種動産、全国の社用車・リースの管理および安全運転管理
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理
機関法務・経営(実務経験は必須)
・株主総会、取締役会の運営・事務、持株会運営、財団事務局業務
・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局
総務・庶務(実務経験は歓迎)
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注、郵便対応、請求書処理
・法人に関する手続き、契約関連、その他総務庶務全般
役員秘書(実務経験は不要)
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへのスケジュール共有
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外との連絡等)、手土産購入
・役員関係会議資料の準備・作成、会議室予約・設営、精算業務、請求書処理変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】 次のうち(1)及び(3)、または(2)に該当する方
(1)事業会社本店・本社で、何らかの管財関連、総務庶務の実務経験があること
(2)事業会社の工場・支店(人数規模は約50名以上)で、上記同様の実務経験があること
(3)部署または担当領域における業務改善に主体的に取り組んだ経験があること
【尚可】
・総務における機関法務の経験
・内部監査にかかわる業務経験
・不動産管理にかかわる何らかの業務経験
・損害保険にかかわる何らかの業務経験
・簿記3級またはビジネス会計検定3級
<ミッション>
オフィス環境の整備やワークスペースの改善など、ファシリティマネジメントを中心に社員が働きやすい環境づくりを推進いただけることを期待しています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 総務
営業、事務、企画系 > 秘書
営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
各線「東京」駅徒歩3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 500万円
年収:450万~500万円
月給制:月額294000円~
賞与:年2回(6月・12月)※前期実績4ヶ月分/年
昇給:年1回 (4月)
経験スキルにより決定 住宅地域手当:10,000円~
残業手当:固定残業手当20,000円~/8.3時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:264,000円~)勤務時間 08:45〜17:30
勤務時間:8:45~17:30(実働8時間)
休憩時間:45分
残業:平均10時間試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後に10日付与)待遇・福利厚生 退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。フィットする人物像 ・自立的に行動し、企画提案を行える方サービス詳細・特徴 株式会社桐井製作所は、建築内装材のトップクラスのシェアを誇る建材メーカーおよび商社です。主にオフィスビルや商業施設、公共施設などの天井や壁の骨組みとなる「鋼製下地材」の開発・製造・販売を行っています。独立系企業として、営業、調達、生産、物流の各機能を自社で保有し、売上高約1,200億円、従業員数550名の規模を誇ります。
近年では、大規模地震対策としての「耐震天井」の普及など、安全性と機能性を追求した製品開発に注力しており、日本の主要なランドマークの多くに同社の製品が採用されています。2024年2月には本社をグラントウキョウサウスタワーへ移転。最先端のオフィス環境で、人的資本の最大化を目指した組織変革を進めています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
