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太陽光発電設備の保守・メンテナンス(経験者) ※第二種電気工事士
年間休日128日/資格を活かして太陽光エネルギーの安定稼働を支える!
株式会社エクソル正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社が提供する太陽光発電システムの安定稼働を支えるため、保守・メンテナンス、修理対応、施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
外勤および内勤にて、以下の業務を行います。
<保守業務>
・太陽光発電システムの定期点検、保全作業
・点検結果に基づく見積作成
・協力店(業者)の手配、調整
<修理・改修業務>
・不具合発生時の現地調査、点検
・大規模改修工事における施工管理(工程・安全・品質管理)
・改修工事に伴う見積作成、協力店の手配
【研修・業務イメージ】
・入社後は既存のメンバーと現場へ同行し業務の流れを習得していただきます。
・出張は月平均3~4回程度発生し1~2泊程度の宿泊を伴う場合があります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・電気施工管理またはメンテナンスの経験をお持ちの方
【尚可】
・電気のメンテナンス、施工、または施工管理の経験
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・太陽光業界での技術職経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)勤務地 雇入れ直後
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F
ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 600万円
年収:450万~600万円
月給制:月額240000円~
賞与:有
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給勤務時間 09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00※時差出勤制度あり
休憩時間:60分
残業:15時間/月休日休暇 【年間休日128日】完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇待遇・福利厚生 家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度
【喫煙情報】
屋内禁煙リモートワーク 未選択選考フロー 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス詳細・特徴 世界シェアトップクラスのCanadian Solar社製の販売権も獲得しています。
実際に、2007年3月に三菱電機株式会社製住宅用太陽光発電システムの国内販売はトップクラス、2010年にCanadian Solar社製(カナダ)住宅用太陽光発電システムの国内販売トップクラスの実績を有しています。
他社にも優位に立つ販売力、販売実績があるため、大手海外・国内メーカーからの引き合いもあり、急成長をしています。
今後も積極的に海外の優良製品を日本へ導入し、国内市場の活性化を図り、世界を視野に入れた再生可能エネルギーの拡大にも努めていきます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
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転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
