• 株式会社多摩川電子

    【神奈川】高周波回路設計エンジニア(第二新卒歓迎)※転勤なし/年間休日124日/5G通信インフラ【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】高周波回路設計エンジニア(第二新卒歓迎)※転勤なし/年間休日124日/5G通信インフラ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】高周波回路設計エンジニア(第二新卒歓迎)※転勤なし/年間休日124日/5G通信インフラ

    ◎創立50年以上。通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造/販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業
    ◎《株式会社多摩川ホールディングスグループの一員》◎官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70%

    <業務内容>
    ■通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの新規開発にて、回路の設計から試作、評価まで、ご担当いただきます。
    ■2-3年後には、製品担当者としてご活躍していただきます。
    ■製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、基板設計者や構造設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。
    【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール

    <同社の特徴>
    ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。
    ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
    ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/22 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】■電気・電子・情報系出身の方。
      ■電子機器の回路設計経験(アナログ回路等)
      ■回路シミュレータを用いた回路設計経験(LTspice、ADS等)

      【歓迎】■通信機器の回路設計経験(高周波回路・モジュール・システム等)
      ■回路CADを用いた回路設計経験(CR8000等)
      ■電磁界シミュレータを用いた解析経験(HFSS等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
      勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地1:屋内全面禁煙

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月25時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜280,000円

      <月給>
      210,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収上限額は経験や年齢に応じて決定。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(3ヶ月ごとに支給)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT制度
      ■通信教育補助制度
      ■階層別教育 など

      <その他補足>
      財形貯蓄,食事代補助,駐車場提供(月5,000円を個人負担),親睦会,社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      3カ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更無し。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社多摩川電子
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
      製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】4,135百万円
      従業員数 155名
      本社所在地 〒2521113
      神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
      URL https://www.tmele.jp/
    • 応募方法