• 株式会社多摩川電子

    【神奈川】機構設計エンジニア※転勤なし/5G通信インフラ/JASDAQ上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】機構設計エンジニア※転勤なし/5G通信インフラ/JASDAQ上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】機構設計エンジニア※転勤なし/5G通信インフラ/JASDAQ上場G

    ◎創立50年以上。通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発〜製造/販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業
    ◎《株式会社多摩川ホールディングスグループの一員》◎官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70%

    <業務内容>
    ■通信インフラシステムに使用される通信デバイスの新規開発にて、基板や電気回路部品を収納する筐体の設計から製図、試作、評価、環境試験まで、ご担当いただきます。
    ■お客様との仕様打合せから入っていただき、上位システムとのインターフェース部分にも携われるポジションです。
    ■製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、電気回路設計者や基板設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。

    <同社の特徴>
    ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。
    ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
    ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】■電子機器の機構設計経験(基板を取り付ける筐体の設計)
      ■製品仕様を基に、設計・解析、製図、試作、評価まで一通り行える方
      ■設計及び製図に必要な基礎知識(機械製図、工業材料、機械工作法、材料力学等)の保有
      ■3DCADを使用した製図経験
      【歓迎】■シミュレーションソフトを用いた熱、応力解析経験
      ■設置環境仕様が厳しい製品(航空機搭載、車載、屋外高温多湿など)の設計、評価経験
      ■通信機器、19インチラックユニット、デスクトップユニット、カードモジュール、複合モジュールの設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
      勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地1:屋内全面禁煙

      <転勤>
      当面なし
      本人の希望があれば山梨支所での勤務も可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収上限額は経験や年齢に応じて決定。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(3ヶ月ごとに支給)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT制度
      ■通信教育補助制度
      ■階層別教育 など

      <その他補足>
      財形貯蓄,食事代補助,駐車場提供(月5,000円を個人負担),親睦会,社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      3カ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更無し。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社多摩川電子
      設立 2007年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
      製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。
      資本金 310百万円
      売上高 【売上高】4,135百万円
      従業員数 155名
      本社所在地 〒2521113
      神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
      URL https://www.tmele.jp/
    • 応募方法