神奈川・綾瀬※転勤なし/デジタル回路設計/最先端５G関連製品の開発/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】通信機器のデジタル回路設計経験　【尚可】CPU、FPGAを含むデジタル回路設計、ソフト設計、デバック作業／HDL記述、シュミレーション／CPLD、FPGAを使用した制御設計／マイコン、PCアプリケーション設計
【事業安定性】様々な事業領域(モバイル,官公庁,宇宙/衛星,交通,放送,防災)と取引きがある為、安定的な経営を行っております。また現在、5G関連の案件受注も増加しており、今後は海外進出などもご計画されております。(年間の売上げの5％は研究開発に投資しております)

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間補足：12:00〜12:50　15:00〜15:10

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限額は経験や年齢に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（9日間）、年末年始休暇、有給休暇（年10日付与※3ヶ月後付与）、慶弔休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（3ヶ月ごとに支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■通信教育補助制度
■階層別教育 など

＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月〜6ヶ月程度です。また、試用期間中の給与条件に変更はありません。