株式会社大屋 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
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株式会社大屋転職・中途採用面接一覧
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[株式会社大屋]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗運営
- 職種：店長
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
経営理念
覚えていたのでそのまま回答しました。とてもよく勉強していると感心いただきました。店舗でも実践されていると感じたと回答
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
身近にある店舗だったことと、とても業績ものびているので気になって応募しました。資格取得へのサポートなども充実していると言うこともとても魅力的で良いなと感じて応募しました。終始圧迫のようなムードもなくでした。