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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 36

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株式会社筑波銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
363万円
世代別
最高年収
20代
456
30代
812
40代
406
月の残業時間
平均33.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均52%

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株式会社筑波銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 369万円
    事務(財務・会計・経理) 328万円
    職種 平均年収
    金融専門職 362万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 316万円 671万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 321万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 328万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 278万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    暗黙の了解で、勤続年数の長い人が出世していきます。10年目前後にはご褒美出世があり、主に男性が選出されます。営業成績が良い人よりも、自己啓発に励み資格をたくさん保有している人の方が上がりやすい傾向にあります。女性の場合は、15年目になって初めて検討テーブルに乗るイメージです。

  • 株式会社筑波銀行 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    将来的に地方銀行は厳しい業界である。
    内部的にも人件費が減少しているとあるが若い人間がい多く辞めて行ったりしてるのもあるからである。退職は続くし、店舗統合によって営業店個人の負担も増える。本部が営業店の事務を代行したりして負担を減らしているが、本部の人間を営業店に増やすようにしたら本部も一人当たりの業務が増加する。ただでさえ新しいことをやるばかりで旧来の無駄な業務などもう少しあまり業績のないところなどに対して止める選択をして縮小させるべきである。
    旧来の古風の考え方が根強くあり、トップが発言しても今までの流れから中々改まらない。数字が到達してなくて詰める文化は今でも根強くあるし、時代が著しく変化している中改善は遅いし、改善しても他の金融機関のまねなど独自性は見えてこない

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  • 株式会社筑波銀行 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    残業時間を削減すると部店長の評価・賞与が上がるシステムになっているので、早く帰るよう毎日アナウンスがあります。残業に対する部店長の意識次第なので、当たりの職場とハズレの職場があります。中には、残業時間を削るためにフレックス制度を悪用する部店長もちらほらいます。

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  • 株式会社筑波銀行 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    人の配置
    全体通して人が不足しているのは明白。それを根性論とか、現場任せは以上。
    改善するにはそれこそ店舗を無くしてそのエリアへの営業活動も一気に縮小することや撤退するなどしてみる。本部内も無駄な業務を無くしてみる。営業店にいるものとして思ったのはフリーダイヤルとかいくつもあったら顧客からしてみて分かりにくいと感じる。

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  • 株式会社筑波銀行 その他の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    将来的に地方銀行は厳しい業界である。
    内部的にも人件費が減少しているとあるが若い人間がい多く辞めて行ったりしてるのもあるからである。退職は続くし、店舗統合によって営業店個人の負担も増える。本部が営業店の事務を代行したりして負担を減らしているが、本部の人間を営業店に増やすようにしたら本部も一人当たりの業務が増加する。ただでさえ新しいことをやるばかりで旧来の無駄な業務などもう少しあまり業績のないところなどに対して止める選択をして縮小させるべきである。
    旧来の古風の考え方が根強くあり、トップが発言しても今までの流れから中々改まらない。数字が到達してなくて詰める文化は今でも根強くあるし、時代が著しく変化している中改善は遅いし、改善しても他の金融機関のまねなど独自性は見えてこない

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株式会社筑波銀行おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    580,000円 0円 0円 580,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    370万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給260,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が190,000円で73.1%、時間外手当が50,000円で19.2%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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株式会社筑波銀行業績情報

売上高
381億円
営業利益
20億円
経常利益
20億円
平均年収
570万円
従業員数
1,607人(連結)
平均年齢
41.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)