具体的な業務内容
【神奈川】海外人事／給与計算など※英語力不問で応募可＜東証上場／カーインテリアの老舗総合メーカー＞
【東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー//平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】
■業務概要：
海外人事業務をメイン業務とし、弊社海外駐在員に関する給与計算・精算関連業務をご担当頂きます。
※現時点での英語力は不問です。他メンバーのフォローを受けながら徐々に業務をお任せします。
■業務詳細：
・海外駐在員の給与および経費精算業務
・海外駐在員の赴任／帰任に関する業務
・海外駐在員の各種申請窓口業務
・海外駐在員に関する業務改善（内規の整備含む）
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成：
現在人事部には合計11名（男性6名、女性5名）の方が在籍しています。
■就業環境：
当社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均20〜30時間程度です。
■同社について：
・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
チーム／組織構成
