【神奈川】原価管理担当◇東証スタンダード上場/転勤無し/在宅勤務可/国内トップシェア製品が強み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎ポジションになります！
■歓迎要件:
・製造業（自動車製造業の）ものづくり、原価のしくみに興味がある方、製造業未経験でも大歓迎です。
・財務会計を経験し、原価計算（管理会計）も経験してみたいと思っている方も歓迎致します。
・仕事内容に関連し、エクセルの基本操作を身に着けている方が望ましいです。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
時期等により変動しますが残業時間は月10時間程度です。

＜予定年収＞
416万円〜561万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円

＜月給＞
250,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：3.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、夏季、冬季休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円　第一子5千円　第二子1千5百円
住宅手当：月8000円の支給があります。
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


＜その他補足＞
■諸制度：
社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
■各種施設：
社員食堂
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し