具体的な業務内容
【神奈川】新材料開発◆フレックス・在宅可／スタンダード市場上場・自動車内装部品メーカー◆転勤なし
【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当有/電気自動車やハイブリットカー開発において当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています】
新製品開発部にて、自動車内装部品のリサイクル材料の開発を担当していただきます。材料の試作から試験、評価、物性測定、材料基準書の策定など、幅広い業務に携わり、電気自動車やハイブリットカーのニーズに応える製品開発を行います。フレックス制度や在宅勤務制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。
■職務詳細：
・自動車内装部品のリサイクル材料の開発
・自動車内装部品のリサイクル材料の試作
・自動車内装部品のリサイクル材料の試験、評価
・開発材料の物性測定と材料基準書の策定
■組織体制：
新製品開発部は男性23名、女性3名の計26名で構成されています。チーム全体で協力しながら業務を進め、現場の声が経営層に届きやすい風通しの良い環境です。中長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、学歴や経歴に関係なく、公平な評価・昇給制度があります。
■企業の特徴／魅力：
同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、国内外にグローバルネットワークを有しています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。
■風土：
＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。
＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。
裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
