-
【東京:リモート】経営企画部長(PMI・バリューアップ統括)
不動産×事業承継×価値共創/年休125日/福利厚生充実/事業拡大中!
株式会社Livenup Group正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
事業承継後の企業価値向上(バリューアップ)を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。IT/DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。
【職務詳細】
グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
・中長期経営計画の策定・実行: 承継後の各社のBS/PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
・新規事業の創出: グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
PMIプロセスの標準化・体系化(ナレッジマネジメント)
・「勝てるPMI」の型化: 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M&A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
・ノウハウの横展開
組織変革・BPR(業務改革)の推進
・OpEx(Operational Excellence)の追求: 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
・DX戦略の指揮
ディール段階からのバリューアップ検証(BizDD)
・M&A部門との連携 等変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
(自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験)
・PL/BS等の財務諸表を読み解き、経営課題(ボトルネック)を特定・解決策を
立案できるスキル
※不動産業界の経験は問いません
※IT/DXの専門知識は問いません(数値に基づく合理的な判断ができれば可)
【歓迎】
・不動産業界での実務経験
・M&AまたはPMIの実務経験
・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
営業、事務、企画系 > 経理勤務地 雇入れ直後
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 1000万円 ~ 1250万円
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額700000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(10月、4月)勤務時間 09:30〜18:15
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇待遇・福利厚生 交通費支給(月4万円まで)、資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)、ランチ会(2ヶ月に1回)、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種(補助金)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・「不確実性」を楽しみ、道筋を創り出せる方
・「現場への深いリスペクト」に基づいた信頼構築ができる方
・「現状維持」を否定し、変革をリードする挑戦心を持つ方サービス・特徴 一般的にはなかなか入手が困難な東京都港区・渋谷区・目黒区・世田谷区・品川区など高い資産性を確保できる地域を中心に、高品質で安価な戸建住宅や中古住宅や中古区分マンションを取得し付加価値を高めて販売しております。また、収益用不動産事業は、アパートの開発販売、オフィスやマンションなど一棟物件のリノベーションや中古区分マンションの買取再販売(オーナーチェンジ)を主軸としております。希少性の高い立地による高利回り商品・リノベーション効果による収益性向上を実現します。また、スタッフ陣においては、安易な仕事には決して妥協も満足もしません。常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上の精神への認識の一致統一がなされているために主体性と意欲に満ちた環境となっております。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
