ポップリベット・ファスナー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.5
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.9
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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ポップリベット・ファスナー株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
なぜ転職したいのか
飛込みが嫌だから。会社がブラックだから。給料が非常に安いから。他の仕事がしたいから。どうしても転職したいから。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接プロセスはケースバイケースだが、最終面接はたいてい圧迫面接です。アドバイスとしては、臆せずかと言って憤ることもなく、淡々と自分の考えを率直に語れば問題ないと思います。
あと、その場で題を与えられて、作文を書かされました。投稿日: （記事番号:826805） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理
- 職種：生産管理・製造管理
- 2009年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
志望動機、外資系企業で働くメリット等を聞かれた。生産管理についての魅力も聞かれた。
外資系のメリットでは、言葉に窮してしまった。生産管理についても経験がなく、当りさわりのない返答に終始した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
しっかりした事前準備と、そこで働くという意志を明確に強く持っていかないとダメで、ただただ準備不足だった。さらに小論文もあったが面接内容が悪かった面もあり集中できなかった。やはり、準備と対策をしっかり行って臨まないと、心理的ショックが大きくなる。
投稿日: （記事番号:381842）
ポップリベット・ファスナー株式会社会社概要
- 企業名
- ポップリベット・ファスナー株式会社
- 英名
- NIPPON POP RIVETS AND FASTENERS LTD.
- 企業HP
- http://www.popnpr.co.jp/
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル3F
- 業界
- 金属製品
- 設立年月
- 1968年3月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元：FUMA