具体的な業務内容
★働き方◎★【神戸市中央区】人事総務※年休127日!残業なし!エンジニアリング商社〜
〜商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社!70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース!エレベーターのゴンドラは国内シェア90%と事業安定性◎!お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎〜
〜年休127日!基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適!働きやすさ◎〜
■業務内容:
弊社の人事総務課で、将来のリーダー候補として下記業務内容をお任せします。
<入社すぐ>
・就業規則の改定
・人事制度の策定
・労務管理全般
社労士事務所に依頼しているため、データの収集の部分を行っていただきます。
<将来的には>
・入退社の対応
・採用関連業務(新卒・中途)
・社員教育
その他、一部総務業務もお任せします。
★人事総務としてキャリアアップしていきたい方におすすめの求人です★
■組織:人事総務課:4名(50代男性2名 30代女性1名 20代女性1名)
明るく和気あいあいとした雰囲気の組織でお仕事の際は真面目なメリハリのある方々です。
■育成体制:
当社の人事総務業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。
■働き方・社風:
基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。
常にポジティブであり続ける『Move&Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。
ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成