• カツヤマキカイ株式会社

    【福岡市】ルート営業※年休127日!残業なし!商社×運搬搬送の技術メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】ルート営業※年休127日!残業なし!商社×運搬搬送の技術メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】ルート営業※年休127日!残業なし!商社×運搬搬送の技術メーカー

    〜商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社!70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース!エレベーターのゴンドラは国内シェア90%と事業安定性◎!お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎〜
    〜年休127日!基本的に定時で終業!ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎〜

    ■業務内容:
    機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。
    <詳細>
    ・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。
    ・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。
    ・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です!仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。

    ■組織:7名(うち外務営業50代2名)

    ■育成体制:
    当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくためにOJT形式で教育いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験/第二新卒歓迎です!〜
      ■必須条件:
      ・営業1年以上経験ある方(業界不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡営業所
      住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号 福岡祇園第一生命ビル2階
      勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:実績としてほぼ無し■残業手当:あり(残業が発生の際には、残業時間に応じて別途支給)

      給与

      <予定年収>
      334万円〜532万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜310,000円
      その他固定手当/月:10,000円〜70,000円

      <月給>
      240,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回 ※業績による
      ■賞与:年2回 ※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土曜、日曜、祝日 
      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額50,000円まで実費支給
      家族手当:同社規定による
      住宅手当:同社規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      定年後嘱託再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■役職手当(同社規定による)
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■食堂完備(1食250円 神戸本社)
      ■食事手当あり(神戸本社以外)
      ■本社通勤バス(三宮⇔本社)…全員が定時退社です!
      ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)導入

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カツヤマキカイ株式会社
      設立 1946年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      機械工具の卸商と運搬・搬送のトータルプロデュースが融合する『エンジニアリング商社』です。
      産業機械や機械工具の豊富なパートナー商品を取扱う卸商社とあらゆる運搬・搬送技術に対応可能な柔軟なモノづくりによる製版一体を特色としており、国内のみならず世界の現場を支えています。
      ◇商社機能
      お客様がご要望されるものを仕入れ、お届けするだけにとどまらず、メーカーとしての技術力をバックボーンに、あらゆる産業活動で必要とされる“運搬・搬送”の仕組みをトータルプロデュースします。何千トンもの超重量物から数ミリの移動精度を必要とする物まで“運搬・搬送”の現場からの課題・ニーズをお伺いし、安全かつ確実に対応する商品を世界中のマーケットから仕入れ、お届けします。
      ◇研究開発・製造機能
      世界中のマーケットになければ創る。あらゆる“運搬・搬送”の現場からの課題・ニーズに安全かつ確実に対応できる商品がなければ、研究開発・製造機能により開発・設計・製造してお届けします。また、オリジナル製品のアフターサポートにも注力し、点検・メンテナンスまでオールインワンでご提供します。
      2021年1月には本社横に新たに研究開発棟が竣工。
      ■事業の特徴:
      機械工具卸商として大阪で創業し70年超の歴史。
      卸商社としての役割のみならず、運搬技術の分野にも注力。
      『エンジニアリング商社』であるカツヤマキカイは、商社機能で国内外2000社を超える仕入先メーカーやパートナー企業から仕入、組合せ、更に製造機能でカスタマイズしたオリジナリティ溢れる製品や、豊富な経験によるノウハウ・用途で運ぶ仕組みをトータルに提供できる事が強みの一つ。
      500mを超える超高層へ物を垂直に運んだり、1000トンを超える超重量物を水平に運んだり、垂直と水平を同時に動かすなどマルチな運搬・搬送を1社で実現できる企業は世界的にも少なく、自社開発のオリジナル製品、高度な運搬技術とノウハウを有するカツヤマキカイは、世界のランドマークの建設、LNGタンクの建設、風力発電システムのメンテナンスなどをはじめ、造船・航空宇宙、エネルギー、災害復興、世界遺産、イベント関連などあらゆる産業分野の現場からニーズ・デマンドを頂きます。
      資本金 351百万円
      従業員数 99名
      本社所在地 〒6500048
      兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12
      URL https://www.katsuyama.co.jp/
    • 応募方法