【土浦/第二新卒歓迎】提案営業／既存顧客メイン◇業界トップクラス電設資材メーカー◇福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■応募条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（商材、法人個人問わず）
・販売経験（特に目標を持って行動されていた方）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤不可／JR常磐線土浦駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜330,000円

＜月給＞
211,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.0ヶ月／2023年度実績
※入社後、内勤営業として製品発注や見積もりなどを学んで頂く可能性があり、上記月給＋残業時間に応じた残業代支給があります。営業として顧客を担当すると上記月給＋固定残業代22時間分が支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合転勤者に関しては社宅・寮あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT、階層別教育、CDP、資格取得支援制度（一部従業員利用可） ほか※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者…月1万1,500円、第一子…月2万円、第二子以降…月1万円を追加支給 ※規定あり
■一時金支給：出産時30万円、子どもの小・中・高等学校入学時10万円支給など
■社員食堂・食事補助
■確定拠出型年金制度
■ワークウェア購入費・資格受験料等の補助
■カフェテリア制度（福利厚生）※家族も利用可
■保養所：浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル
■社内イベント：職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合（東京VS名古屋）、支店親睦会、社員成果発表会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。