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    【大阪】ガス機器全般の販促プロモーション企画営業◆Daigasグループ/フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ガス機器全般の販促プロモーション企画営業◆Daigasグループ/フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/23
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ガス機器全般の販促プロモーション企画営業◆Daigasグループ/フレックス/年休123日

    【紙媒体やデジタル商材のソリューション営業/Daigasグループで経営基盤も安心/BtoB営業/土日祝休み/年間休日123日/産休育休復帰率100%】

    ■仕事内容:
    大手エネルギー会社のガス機器全般・電気・通信・リフォームなど、販促活動におけるイベント業務を含む、販促企画の営業提案からディレクションまでを一貫してお任せします。

    ■具体的な業務:
    ・クライアントへ各種販促案件の企画提案
    ・制作ディレクション業務全般
    ・各種事務局業務
    ・制作会社、協力会社の選定
    ・案件スケジュール管理
    ・社内外の関係各所との調整(各部署、制作会社など)
    ・その他、上記に付随する業務
    ※飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築が必要となります。

    ■ポジションの魅力:
    大手エネルギー会社のハウスエージェンシーという立場で、上流工程に携わることができます。

    ■入社後の流れ:
    入社後はまずOJT中心に業務を習得いただきます。不明な点は都度確認することができ、業界未経験の方でも安心してスタートすることができます。

    ■キャリアパス:
    本ポジションは契約社員として採用されますが、その後「キャリア社員(勤務地・職種限定の無期契約社員)」や正社員登用の制度が整備されています。

    ■当社の特徴:
    《大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤》
    売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つ大阪ガスグループ。
    近年では外部顧客の拡大も進行しており、これまで築いた事業基盤・財務基盤・顧客基盤を活かしながらチャレンジを続けることが可能です。
    《ライフワークバランス◎/福利厚生も充実》
    「お客さま満足(CS)を提供するためには従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。
    実際に産休、育休の取得実績もあり(社としても推奨)、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。
    また当社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/23 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験(業界不問)
      ・Office系のソフトで資料作成したご経験

      ■歓迎条件:
      ・広告代理店や印刷業界での経験(営業、制作ディレクター)
      ・DX商材取り扱いの経験、知識
      ・制作会社との折衝経験
      ・校正・校閲の経験
      ・予算管理・マネジメント経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社(セールスプロモーション)
      住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル6階
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      350万円〜398万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜250,000円

      <月給>
      220,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は基本給に報奨金2ヶ月分(標準)、残業手当(20h/月想定)を加算し算出。
      ※詳細は前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
      ■報奨金:年2回支給(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年毎に各5日付与)、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇(入社時3〜10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる)育休復帰率100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(当社規定による)
      社会保険:大阪ガス健康保険組合

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      外部研修受講制度

      <その他補足>
      ■カジュアルワークスタイル制度
      ■リロクラブ
      ■定期健康診断(年1回)
      ■出産・育児・介護休暇
      ■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      ■研修受講奨励制度
      ■大阪ガス福利厚生施設利用可。また、全国のリゾートホテル・スポーツクラブなどが低価格で利用可能
      ■ロッカー、給湯設備
      ■社内サークル活動 など
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      年間更新あり(5年満期)

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      関西ビジネスインフォメーション株式会社
      設立 1985年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      売上高1兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。
      そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
      1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「人材ビジネス」「コールセンター」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築」「調査・コンサルティング」の6つの事業を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】13,100百万円
      従業員数 1,137名
      本社所在地 〒5300051
      大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F
      URL http://www.kbinfo.co.jp/
    • 応募方法