【肥後橋】会員サイトのテクニカルディレクター（システム開発領域）◆Daigasグループ／安定基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト運用および、システム関連サイトにおける要件定義に携わったことがある方
・ITに関する技術的な背景や知識を持っている方

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力や問題解決能力が高い方
・SE・PGのご経験がある方
・UIUXを考慮した画面設計のご経験がある方
・会員サイト／予約サイトなどのサービス運用に関わったご経験がある方
・スマホアプリの構築、運用に携わったことのある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
454万円〜585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■賞与：年2回（6月、12月）
※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分
※2022年度実績6.17ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3〜10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修受講制度
・階層別研修受講制度
・資格取得支援制度
・キャリア形成支援制度
・Daigasグループ研修　他

＜その他補足＞
・Daigasグループ保険加入制度
・定期健康診断（年1回）
・リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
・カジュアルワークスタイル制度
・社内サークル活動
・各種手当（役職、休日勤務、深夜勤務）　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。