• 京セラコミュニケーションシステム株式会社

    【大阪】ERPコンサルタント/DXエンジニア(製造業向け)◆京セラ×KDDIグループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ERPコンサルタント/DXエンジニア(製造業向け)◆京セラ×KDDIグループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ERPコンサルタント/DXエンジニア(製造業向け)◆京セラ×KDDIグループ/在宅可

    ■業務内容:
    (1)ERP導入コンサルタント
    ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。
    <ERP導入コンサルティング>
    ・ 現状分析、要件定義(Fit&Gap)
    ・ ERP導入支援
    ・ ERPアドオン機能設計/開発
    ・ ERP運用支援
    (2)製造業向けDX推進エンジニア
    製造現場のDX化ソリューション(PLM、MOM/MES、SCP、BIなど)の導入をリーダーとして担当いただきます。

    ※ご応募の際、(1)か(2)でご希望をご教示ください。

    ■事業紹介:
    ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。
    製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP+製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。

    ■事業部の強み:
    ・製造業向けコンサルタントとしての専門性
    ・多数のERP導入実績(2011年〜ERP事業を行っています)
    ・Infor社Goldパートナーに5年連続認定
    ・周辺ソリューションとも連携
    ・自社開発パッケージもあり
    ・グローバル対応も可能
    ・インフラ構築まで担当
    京セラアメーバ経営のノウハウを元に、お客様企業の経営管理強化まで担うことがKCCSのERPサービスの強みです。

    ■進行中・対応予定のプロジェクト例:
    ・グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化
    https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html
    ・生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用
    https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/

    ■組織構成:
    事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方
      ・ERP製品の導入経験5年以上(ERP製品は問いません)
      ・製造業向けシステム導入経験5年以上

      ■歓迎条件:
      ・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験(GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等)
      ・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪事業所ICT分室
      住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      会社ルール:週1回以上の出社(最大週4日まで在宅勤務可)
      ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※勤務地により異なる※フレックス・時短勤務は小学校6年生以下の子・家族に要介護者がいる社員が対象

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
      ※有休取得年間15日以上を推奨(2024年実績:16.4日)
      ※積立時間有休の制度あり
      ※産前産後・育児休業制度
      ※シフト勤務あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外)
      家族手当:家族支援手当(子一人当たり月16,000円)
      住宅手当:0〜50,000円/月(勤務地によって異なる)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      部門別専門研修、技術専門研修、OA研修、通信教育補助制度、資格取得補助制度、他

      <その他補足>
      ■積立時間休:家族の介護・看護・育児・学校行事の際は年間5日分〜最大20日分の有給休暇が利用可能
      ■規定に応じ転居が必要な場合引越費用負担
      ■役割給:役職に応じて支給 
      ■在宅手当:300円/日
      ■通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
      ■その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
      ■副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
      ■貯蓄制度
      ■自社株投資会
      ■グループ保険
      ■福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      京セラコミュニケーションシステム株式会社
      設立 1995年9月
      事業内容
      同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。
      現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。
      成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。
      資本金 2,985百万円
      売上高 【売上高】151,575百万円
      従業員数 4,400名
      本社所在地 〒6128450
      京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
      URL http://www.kccs.co.jp/
    • 応募方法