【大阪／守口市】電気設計(管理職採用)／年休125日／独自技術で特許多数！／取引先は大手企業多数◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必要
・PLC他、制御ソフトの構想設計からラダー他詳細設計のご経験
・制御盤や装置内機器・配線等の電気ハード設計のご経験
・マネジメントのご経験

※ベテランの方も歓迎です。定年後の再雇用実績あり。

正社員

＜勤務地補足＞
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜450,000円
その他固定手当/月：75,000円〜85,000円

＜月給＞
455,000円〜535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■見直し：年1回
■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（過去実績/評価により増減）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土曜、日曜、祝日※業務により変動あり
夏季3日、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日〜最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限5万円／月※会社規定による
寮社宅：・借上げ社宅制度（応相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（規程に基づく）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OFFーJT、OJT他

＜その他補足＞
■自転車通勤可：別途相談（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度：業務に必要なものと判断した場合、会社負担（一部従業員利用可）
■研修支援制度：業務に必要なものと判断した場合、会社負担（一部従業員利用可）
■皆勤手当（5,000円）
■別居手当（会社規程による）
■リゾートクラブ「エクシブ」
■移動交通費支給（全額）
■引っ越し補助・家賃補助（会社規程による）
■業務災害総合保険（別途加入）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月