【尼崎／WEB面接可】原子力関連設備・装置等の電気計装設計◆創業100年以上／賞与実績6か月以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・原子力関連設備・装置やマテハン装置、化学プラントに向けた各種化学装置等に係る、電気計装設の設計経験を有する方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・原子力関連設備・装置に係る電気計装の設計経験を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※2024年実績7.55ヶ月　/　2023年実績6.55ヶ月）
■2023年度平均年収740万円 （理系大卒のみに限定した平均790万円）
※2025年5月度から処遇改定（月例給の増額）予定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度10日、最高21日）、年末年始休暇、メーデー（5月1日）介護休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：準独身寮制度※30歳未満・独身者・規定距離以上等有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得奨励制度
■語学自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■地域手当：本社および名古屋、四日市：7,000円、東京支店：24,000円
■家族手当：配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円
■物価手当：7,000円
■企業年金制度、社員持ち株会、共済会制度（私的旅行への補助、生活習慣業予防検診受診への補助、インフルエンザ予防接種の補助、クラブ活動への補助ほか）
■介護・育児休業制度
■育児／介護による短時間勤務制度あり
■労働組合あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無