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3.1
レポート数 42件
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株式会社プラップジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
2.7
ホワイト度
3.3
総合評価
3.1
平均年収
492万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
980万
30代
473万
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均50%

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株式会社プラップジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 553万円
広報・企画・マーケティング 486万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 497万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 553万円
30代 -
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 488万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社プラップジャパン転職・中途採用面接

  • [株式会社プラップジャパン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：広報
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    なぜPR会社に転職するのか

    事業会社からの転職だったため、なぜ事業会社から指示を受ける立場のPR代理店に転職しようと思ったのか、仕事を理解しているか聞かれた。別のPR会社に勤めている知人から聞いた話をもとに、業務や大変さを理解していることをアピールした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    １次面接は人事、2次面接は配属予定の部署だった。途中で筆記試験があり、自分が会社にどう貢献できるか鉛筆で作文用紙に書くというもの。広報という仕事は華やかなイメージがあるが地道な業務であることを理解したうえで、こういう分野に興味があるなど伝えたほうがよい。

    投稿日: （記事番号:905232）

  • [株式会社プラップジャパン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コミュニケーションサービス本部
    • 職種：広報
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    (企業名)はよく利用しますか？

    担当を予定している企業についてよくきかれました。その企業は生活の中でどんな役割を果たしているか。その企業を利用することはあるかなど。実際入社してみて、クライアント毎に社風も対応も変わるので適正は見られると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接官は実際に働く際の上司でした。働く部署によってまったく雰囲気などが違うため、社風ならぬ部風に合うかどうかをよく見られた気がします。面接の準備は特にないと思います。企業柄情報はそんなに出ていないので、上司と合うか合わないかかと思います。

    投稿日: （記事番号:563356）

株式会社プラップジャパン業績情報

売上高
66億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
平均年収
586万円
従業員数
293人（連結）
平均年齢
36.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）

株式会社プラップジャパン会社概要

企業名
株式会社プラップジャパン
英名
PRAP Japan Inc.
企業HP
https://www.prap.co.jp/
住所
東京都港区赤坂９丁目７番２号ミッドタウン・イースト
業界
サービス業
代表者
鈴木勇夫
設立年月
1970年09月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2005年
証券コード
2449
決算月
8月
データ提供元：FUMA