海外事業担当／アジア圏／中国語or英語歓迎／顧客の広報・PR・インバウンドマーケ支援／将来駐在もあり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本で海外向けマーケティング（観光インバウンド、日本企業海外進出支援、越境ECなど）に従事したことがある方
・新規顧客営業・企画立案・提案の経験がある方

■歓迎条件：
・広告、デジタルマーケ、PR業界で海外駐在経験がある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・中国語力、英語力

正社員

＜勤務地補足＞
※採用時の勤務地は本社。将来的に国内・海外での子会社勤務の可能性あり（日本、中国、シンガポール、ベトナム、タイ）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,342,800円〜5,644,800円
固定残業手当/月：54,833円〜71,273円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,733円〜541,673円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や保有スキルにて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万まで）
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時、中途社員研修
■プラップ大学（社内教育機関）
■外部セミナー法人契約
■スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
■時差勤務、時短勤務対応可※育児、介護の理由により相談可
■企業型確定拠出年金（企業拠出金あり）
■持ち株会制度
■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
■部内活動
■メンター制度
■リクルート褒賞制度
■社内アワード表彰／外部アワード褒賞制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。