【六本木】PR支援の企画立案、実行◆ヘルスケア領域経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・顧客対応（営業）経験のある方
・企画立案・提案のご経験のある方
※広報経験がなくても、ヘルスケア領域での経験を重視します。

■歓迎条件：
・PR業務経験
・ビジネスで英語使用経験のある方
・PR業務で必要となるスキルのうち、特に秀でた能力または経験がある方
例）プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業力など
・リーダー、マネジメント経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅、出社のハイブリットな勤務形態

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
360万円〜543万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,807,856円〜4,098,684円
固定残業手当/月：33,649円〜44,942円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
267,637円〜386,499円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて個別に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万まで）
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時、中途社員研修
■プラップ大学（社内教育機関）
■外部セミナー法人契約
■階層別スキルアップ研修

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
■部内活動
■その他制度
・メンター制度
・ジョブローテーション制度
・リクルート褒賞制度
・社内アワード表彰／外部アワード褒賞制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の待遇・給与に変更はありません。