ヘルスケア分野コンサルタント※コンサル/ヘルスケア分野未経験可◆最上流案件/官民両方/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験
・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験
・コンサルファームのパブリックセクターでの経験

※補足：
コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し活躍しています。
これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、
社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜1,150万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,428,800円〜
固定残業手当/月：189,266円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
391,666円〜（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、能力を考慮し、決定します。
■年俸改定：年1回（7月）
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初年度の日数は、入社月によって変動あり）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月